黑马观察|制造业大量招程序员，是拧螺丝吗？

程序员是个吃香的职业，工作体面，薪资高，甚至在相亲市场上，如果有互联网大厂程序员的身份加持，更容易获得“丈母娘”的额外加分。

不过，现在受疫情的影响和IT互联网存量市场开始下沉，以大厂为代表的互联网企业开始锁HC，普通人进大厂门槛越来越高…… 
      有些同学纠结：互联网大厂虽香，进不去有别的出路吗？不想996的我还能干程序员吗？制造业为何开始大量招程序员？是来拧螺丝的吗？

非互联网行业 

 通信、制造对IT人才需求最旺 

近日，猎聘发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》，通过数据，分析大厂程序员面临的机会以及可能的出路，为程序员的职业规划提供参考。

2022年1-4月，从程序员新发职位在各行业的分布来看，除互联网行业外，电子通信位居第一，人才需求占比为28.81%。其次是机械制造行业，占比为21.75%。

总结来看，在非互联网行业中，电子通信和机械制造对程序员的需求最旺盛，后两者也成为最受程序员欢迎的非互联网行业。

图片来源于猎聘大数据，如侵删

       以前互联网和科技公司最常见程序员，现在，程序员越来越多地的出现在传统制造业的招聘清单上。

播妞在汇总过程中发现，今年1月，浙江海亮集团启动了百万年薪招聘计划，在这个招聘计划里，有不少互联网公司和科技公司才看得到的热门职位，比如开发、产品、项目、数据等。

还有比亚迪、吉利等一众车企也抛出了大量和IT互联网相关的职位，人工智能算法、智能驾驶、全场景座舱智慧生活岗位等。在3月份吉利公开社招的岗位中，算法工程师年薪达48万，仿真系统高级研发工程师年薪24万-48万。

我们看到，年薪48万元招聘研发工程师，年薪50万元招聘算法工程师，年薪100万元招聘首席信息官…… 这不是互联网大厂开出的薪水，而是传统制造业。